Phân chia , bầu cử theo lô, một phương pháp lựa chọn công chức ở một số thành bang Hy Lạp cổ đại. Nó được sử dụng đặc biệt trong nền dân chủ Athen, từ đó hầu hết các thông tin về thực tiễn đều được lấy ra. Với một vài trường hợp ngoại lệ, tất cả các thẩm phán đều được chọn theo lô, bắt đầu với archons ở 487–486 bc; tương tự như vậy, Boule (hội đồng) gồm 500 và bồi thẩm đoàn của các tòa án luật đã được chọn theo lô. Thực tiễn phân biệt đối xử đã xóa bỏ các cuộc đua bầu cử và tạo ra doanh thu thường xuyên cho các nhân viên văn phòng. Do đó, các hoạt động của chính phủ không nằm trong tay các chuyên gia, nhưng thông qua hệ thống phân chia, nền dân chủ Athen đã cung cấp ít nhất một số giáo dục chính trị thực tế cho công dân của mình.
Cơ sở lý luận của sự phân biệt đối xử là sự bình đẳng của mọi công dân. Chỉ những người đã tự giới thiệu mình là ứng cử viên mới được lựa chọn nhiều để vào các văn phòng công. Các sĩ quan quân đội (bao gồm 10 tầng ) và một số quan chức tài chính được lựa chọn bằng cách bỏ phiếu chứ không phải bằng cách phân chia. Nhưng hầu hết các chức năng điều hành được chia thành các nhiệm vụ nhỏ, trong đó mỗi nhiệm vụ được giao cho một hội đồng hàng năm gồm 10 thành viên được lựa chọn theo lô.
